서식·양식
표준 근로계약서 양식 다운로드
정규직(기간 정함 없음) 근로자와 쓰는 근로계약서예요. 근로기준법이 서면으로 주라고 정한 임금·근로시간·휴일·연차 항목을 모두 넣었어요.
근로계약서 양식근로계약서 hwp표준근로계약서 다운로드
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표준 근로계약서 파일 정보
| 파일 형식 | 한글(.hwpx), 워드(.docx), PDF |
|---|---|
| 분량 | A4 1쪽 |
| 가격 | 무료 (회원가입 없음) |
| 열 수 있는 프로그램 | 한글 2014 이상·한컴독스(무료)·MS 워드·구글 문서 |
표준 근로계약서 작성 방법
- 근로개시일은 실제로 처음 출근한 날을 적어요. 수습 기간이 있으면 '11. 기타'에 수습 기간과 그 기간 임금을 따로 적어요.
- 소정근로시간에는 출근·퇴근 시각과 휴게시간을 함께 적어요. 하루 8시간·주 40시간을 넘으면 연장근로가 돼요.
- 임금 칸에는 월급인지 시급인지 고르고 금액을 숫자로 적어요. 수당이 있으면 '기타 급여'에 이름과 금액을 나눠 써요.
- 사회보험은 실제로 가입하는 것에 모두 표시해요.
- 두 부를 만들어 양쪽이 서명하고, 한 부는 반드시 근로자에게 줘요.
표준 근로계약서 쓸 때 자주 틀리는 부분
- 계약서를 사업주만 갖고 있음: 근로자에게 교부하지 않으면 500만 원 이하 벌금 대상이에요.
- 임금을 '협의'로 적음: 금액·지급일·지급 방법이 빠지면 서면 명시 의무 위반이 될 수 있어요.
- 휴게시간을 근로시간에 포함해 적음: 휴게시간은 근로시간에서 빼고 따로 적어요.
- 기간제(계약직)인데 이 양식을 씀: 계약 기간이 정해져 있으면 종료일을 적는 기간제 양식으로 써야 해요.
표준 근로계약서와 비슷한 서식
자주 묻는 질문
근로계약서는 꼭 써야 하나요?
네. 근로기준법 제17조에 따라 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등은 서면으로 명시하고 근로자에게 줘야 해요.
아르바이트(단시간 근로자)도 이 양식을 쓰나요?
주 근무시간이 짧은 단시간 근로자는 요일별 근로시간을 적을 칸이 있는 단시간 근로자용 계약서가 더 맞아요.
수습 기간은 어떻게 적나요?
'11. 기타' 칸에 수습 기간(예: 3개월)과 그 기간 임금을 적어요. 1년 이상 계약이면 수습 3개월까지 최저임금의 90%를 줄 수 있어요(단순노무 직종은 감액 불가).
전자 서명으로 해도 되나요?
전자문서로 작성·교부해도 유효해요. 근로자가 언제든 열어보고 저장할 수 있게 줘야 해요.
한글이 없으면 어떻게 여나요?
워드(.docx) 파일을 받거나, 무료인 한컴독스·리브레오피스로.hwpx 파일을 열 수 있어요.